現状維持バイアスとは？誰にでも起こりうる問題への対処法
「もし、失敗したら面倒なことになるからやりたくない」 「なんとなく今までの方が良さそうだから、そのままでいいか」 皆さんも一度はこのように考えたことがあるのではないでしょうか？ 今回はそ […]
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2019年
「出世したくない」のはなんで？出世をするほど道が拓ける
「出世すると忙しくなるし、大変になるから俺は出世したくないな〜」 「今の世の中、出世したくない人が多いのも当然でしょ？」 若手の方は、先輩や上司の「俺は出世したくない」話を聞かされること […]
リーダーシップを取るために重要な4つの力の話をしよう
「ほとんどの組織はマネジメントのやり過ぎ、リーダーシップのなさ過ぎである」と、『７つの習慣』の著者であるコヴィー博士は言っています。「リーダーの４つの役割」プログラムは、コヴィー博士が提唱するリーダー […]
評価されない時こそ、成長・出世のチャンスがあるワケ
日々、仕事に向き合っていると、いろいろと悩みは尽きないものです。中でも、サラリーマンをしている方にとって、切実な悩みのひとつが「指示通りに仕事をやっているのに、思ったような評価を得られない」ということ […]
ビジネスはルーティンを取り入れて結果を出す
「ん〜今日はうまくスケジューリングができなかったのか全然仕事が進まなかった」 「これじゃ毎日残業でなかなか自分の時間を作れないよ」 そんなあなたは生活にルーティンを取り入れていますか？ […]
転職でキャリアアップをしたいなら、志望動機に拘った方が良い理由
「キャリアアップのために転職したい」 「興味のある転職先はいくつかあるんだけど、転職後も自身のキャリアにとってプラスになれば転職したい」 企業で働くことをキャリアアップの手段として転職す […]
キャリアの行き詰まりを感じた時の対処法
「もう、ここで学べることは何もないのかもしれない」 「これ以上は成長できないのかな」 最近は、若手社員であってもキャリアに行き詰まると感じてしまう方も多いようです。 特に成長良くが強くキ […]
会社で自分の存在価値を見失ったら、キャリアアップのチャンスかも？
社会人になって数年が経つと 自分がなんのために働いているのか？ 自分はなんのために会社にいるのか？ と考え始め、会社で働く意味を探し求める方が多いようです。 今回は会社に属する自分の存在価値を考えるタ […]
能動的に意思決定をして、健全なリスクを取ろう
「どっちにしたら評価を得やすいだろう？とりあえずここはリスクが少なそうな方にしておこう」 我々は常日頃から、様々な意思決定・選択を迫られています。 仕事で意思決定を下す場面はもちろん、コ […]
仕事ができる人を指を咥えて見ているな！即行動せよ！
「あーあの人みたいに華麗にタスクを捌けるようになりたいなー」 「毎日定時で帰っているし、特別なことをしているわけではないのに、なんであの人だけ抜群に仕事ができるんだろう？」 「やっぱり才能だろうなー」 […]